Dictamen N° 16715/2009

N° 16.715 Fecha: 1-IV-2009 Se ha dirigido a esta Contraloría General doña Nayadet Canales Oyarce, profesional a contrata, grado 16 E.U.S., con desempeño en el Complejo Asistencial Dr. Sótero del Río, dependiente del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente, para solicitar un pronunciamiento sobre el fuero maternal a que tendría derecho, ya que pese a haber estado embarazada, continuó realizando labores en forma esporádica en el Servicio desde el término de la licencia post natal de la funcionaria a la cual reemplazó. Requerido su informe éste ha sido emitido por el Director del Hospital Sótero del Río, manifestando que la funcionaria se desempeñó en dicho establecimiento como reemplazante en calidad de contrata, desde el 6 al 18 de julio de 2008, fecha a partir de la cual informa encontrarse embarazada, regularizándose su situación legal a contar del 19 de julio de 2008 en orden a prorrogar su contrato hasta el 29 de noviembre de 2009. Al respecto, cabe hacer presente que el inciso segundo del artículo 89 de la ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo, indica que los funcionarios tendrán derecho a gozar de todas las prestaciones y beneficios que contemplen los sistemas de previsión y bienestar social en conformidad a la ley, y de protección a la maternidad, de acuerdo a las disposiciones del Título II del Libro II, del Código del Trabajo. Luego, es dable añadir que el inciso primero del artículo 201 del referido Código Laboral, establece que durante el período de embarazo y hasta un año después de expirado el descanso de maternidad, la trabajadora estará sujeta a lo dispuesto en el artículo 174 del mismo cuerpo normativo, esto es, al fuero laboral, en cuya virtud el empleador no podrá poner término al contrato de trabajo sino con autorización previa del juez competente. Ahora bien, acorde con las disposiciones legales citadas, y atendido que el hijo de la señora Canales Oyarce, nació el 7 de septiembre de 2008, -según certificado de nacimiento que se tuvo a la vista-, el fuero maternal se extenderá hasta el 30 de noviembre de 2009.