Dictamen N° 36137/2017

N° 36.137 Fecha: 10-X-2017 Se ha dirigido a esta Contraloría General la señora Erika Aguirre Peña para reclamar en contra del proceso de selección convocado para desempeñar, en calidad de contratado a honorarios, la función de Asesor de Gestión Documental en el Ministerio Secretaría General de la Presidencia. En su informe, esa Cartera de Estado manifestó que el proceso que se objeta se habría ajustado a derecho, añade que la reclamante no cumplió con el perfil técnico requerido para desarrollar dicha labor. Como cuestión previa, cabe señalar, de acuerdo con lo manifestado en el dictamen N° 30.460, de 2017, de este origen, que tratándose de contrataciones a honorarios no es legalmente forzoso convocar a un concurso, lo que es, por cierto, sin perjuicio de que la superioridad pueda autolimitarse en el ejercicio de la citada atribución, fijando un procedimiento para la selección de los interesados en prestar servicios en tal condición, al cual deberá ceñirse en los casos en que se opte por dicha modalidad. Precisado lo anterior, en cuanto a que luego de rendir la entrevista técnica -la que, a su entender, sería la última fase del proceso antes de la elección del candidato-, tomó conocimiento de que se practicaron otras entrevistas con nuevos postulantes que no habían participado originalmente del mismo. Al respecto, es del caso anotar que el aludido proceso se desarrolló en tres etapas, la primera de ellas de Evaluación Curricular, la segunda consistente en una Entrevista Psicolaboral y la tercera correspondiente a una Entrevista Técnica, participando de esta última solo tres personas, entre ellas, la señora Aguirre Peña, la que luego de rendirla integró la terna que fue sometida a evaluación de la empresa externa encargada de la materia, la cual recomendó a la autoridad que seleccionara a otro de los candidatos allí incorporados, propuesta que, en definitiva, aquella aceptó. Ahora, se debe indicar, del estudio de la documentación tenida a la vista, que no se advierte que luego de realizada la referida entrevista técnica se hubiese practicado alguna otra actuación destinada a evaluar a candidatos distintos de los incluidos en la terna a la que se hizo mención, lo que permite afirmar que la irregularidad reclamada por la interesada no se verificó, por lo que se rechaza el reclamo formulado. Transcríbase al Ministerio Secretaría General de la Presidencia. Saluda atentamente a Ud. Por orden del Contralor General de la República Alejandro Riquelme Montecinos Jefe de Departamento Departamento de Previsión Social y Personal