Dictamen N° 44159/2017
N° 44.159 Fecha: 19-XII-2017 Se ha dirigido a esta Contraloría General el señor Fabián Villegas Rivera, solicitando que se le reconozca el derecho para obtener un bono de reconocimiento por las cotizaciones que mantiene en la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile. Sobre el particular, cabe señalar que el artículo 4° de la ley N° 18.458, dispone, en lo que importa, que el personal imponente de esa dirección que se retire o se haya retirado de su respectiva institución, servicio, organismo o empresa, sin derecho a pensión, y se incorpore o se haya incorporado al sistema establecido en el decreto ley N° 3.500, de 1980, podrá obtener un bono de reconocimiento, siempre que cuente a lo menos con doce cotizaciones mensuales en alguna institución de previsión en los cinco años anteriores a su cesación de servicios. En este contexto, se debe manifestar que este Organismo Fiscalizador, en su dictamen N° 77.601, de 2012, aclarado por el oficio N° 39.249, de 2015, concluyó que la emisión de los bonos de reconocimiento de que trata el aludido artículo 4°, presupone la existencia de una afiliación única y previa en alguna de las cajas institucionales por parte del personal que cese o haya cesado sin jubilación y que luego de ese hecho, ingrese al régimen de capitalización individual. Ahora bien, de los antecedentes tenidos a la vista, aparece que el peticionario se incorporó al sistema del decreto ley N° 3.500, de 1980, en el mes de marzo de 1989, y las imposiciones que pretende incluir en el instrumento que requiere, son posteriores a esa data, ya que su desafectación de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile ocurrió en el mes de septiembre de 1997. En consecuencia, no procede que la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile emita el bono de reconocimiento reclamado, pues el interesado no cumple con los requisitos exigidos para acceder a él. Saluda atentamente a Ud., Por orden del Contralor General de la República Alejandro Riquelme Montecinos Jefe de Departamento de Previsión Social y Personal