Dictamen N° 5139/2016

N° 5.139 Fecha: 20-I-2016 Se ha remitido a esta Contraloría General, para su toma de razón, la resolución individualizada en la suma, que aplica la medida disciplinaria de censura a don Juvenal Ardiles Bessolo, quien, por su parte, solicita que se deje sin efecto la anotada sanción por cuanto sostiene que no se habrían acreditado las faltas que se le imputan. Como cuestión previa, es útil recordar que el proceso sumarial en análisis, tuvo por finalidad establecer la responsabilidad del referido trabajador en diversas conductas de acoso laboral en contra de otra servidora de esa institución. Al respecto, corresponde manifestar, en armonía con lo sostenido, entre otros, en el dictamen N° 12.271, de 2015, de este origen, que el mérito que puedan tener los elementos de convicción y la ponderación de los hechos y la determinación de la gravedad y grado de responsabilidad que en ellos tienen los inculpados, son aspectos que deben ser apreciados por quien sustancia el procedimiento disciplinario y por la autoridad sancionadora, correspondiéndole a este Ente de Control objetar la decisión del servicio si del examen del expediente aparece alguna infracción al debido proceso, a la normativa legal o reglamentaria que regula la materia, o bien, si se observa una actuación de carácter arbitraria, lo que no se evidencia en la especie. De esta manera, considerando que del estudio de la carpeta investigativa adjunta, no se observan vicios de legalidad que afecten al citado sumario administrativo, se desestima la alegación planteada y se da curso a la resolución individualizada en el epígrafe. Transcríbase al interesado. Saluda atentamente a Ud. Por orden del Contralor General Patricia Arriagada Villouta Subcontralor General