Dictamen CGR

Dictamen N° 61449/2012

2012-10-03 · Función pública, carrera funcionaria y remuneraciones · general · Aplica Jurisprudencia · Vigente
Sumario. Funcionaria que no se desempeñó durante todo el año de cumplimiento de metas en el Servicio que indica, no tiene derecho al pago de la asignación de desarrollo y estímulo al desempeño colectivo
Aplicado por
Dictamen N° 78891/2012
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N° 61.449 Fecha: 03-X-2012 Se ha dirigido a esta Contraloría General la señora María Catalán Cruces, funcionaria del Hospital San José de Melipilla, para solicitar un pronunciamiento que determine si, durante el año 2012, le asiste el derecho a percibir el pago del bono contemplado en la ley N° 19.937. Como cuestión previa, cabe indicar que este Organismo de Control entiende que la interesada pretende el entero de la asignación de desarrollo y estímulo al desempeño colectivo, establecida actualmente en el artículo 83 del decreto con fuerza de ley N° 1, de 2005, del Ministerio de Salud. Requerido su informe, el mencionado establecimiento ha manifestado, en síntesis, que la recurrente no cumplió con los requisitos necesarios para la percepción del aludido estipendio. Sobre el particular, es útil recordar que el citado precepto legal estableció el referido beneficio, entre otros, para el personal perteneciente a la planta de técnicos de los servicios de salud que señala, que se haya desempeñado sin solución de continuidad, durante todo el año objeto de la evaluación del cumplimiento de metas fijadas, tal como se informó en los dictámenes N os 28.011, de 2011 y 4.730, de 2012 de este origen. De esta manera, atendido que de los antecedentes tenidos a la vista aparece que la señora Catalán Cruces no trabajó en forma continua durante toda la anualidad de cumplimiento de las metas respectivas en ese establecimiento, por cuanto sólo cumplió funciones, en lo que interesa, a contar del 3 de enero de ese año, resulta forzoso concluir que carece del derecho a percibir el entero en consulta. Ramiro Mendoza Zúñiga Contralor General de la República

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