Dictamen N° 425/2013

N° 425 Fecha: 4-I-2013 Se ha dirigido a esta Contraloría General don José Pedro Velásquez Mondaca, exfuncionario de la Universidad de Chile, para reclamar por su desvinculación de esa entidad. Requerida al efecto, la anotada casa de estudios superiores informó, en síntesis, que la última prórroga de la contrata del peticionario se extendió hasta el 30 de junio de 2012. Sobre el particular, es del caso señalar que según los registros de esta Entidad Fiscalizadora, el requirente se desempeñó en la antedicha institución educacional en calidad de contrata, abarcando la última renovación de tal vínculo desde el 1 de enero de 2012 hasta el 30 de junio de ese mismo año. Precisado lo anterior, conviene recordar que según lo previsto en el inciso primero del artículo 153 de la ley N° 18.834, el cumplimiento del plazo por el cual es designado a contrata un empleado, produce el inmediato cese de sus labores, siendo dable añadir, en armonía con lo sostenido, entre otros, en el dictamen N° 74.760, de 2012, que compete a la autoridad administrativa determinar la procedencia de la prórroga de una contrata y su duración, debiendo, además, tenerse presente que en atención a que este cese tiene lugar por expreso mandato de la ley, no resulta necesario que la autoridad indique las razones tenidas en consideración para no prorrogar el vínculo funcionarial. Finalmente, en cuanto al hecho de encontrarse haciendo uso de licencia médica en el momento del término de sus labores, es menester anotar que ese beneficio no impide que los servicios de los empleados terminen por el cumplimiento del plazo de la contrata, ni obliga a la Administración a renovar su desempeño hasta que finalice el respectivo reposo, toda vez que aquél no confiere inamovilidad, tal como se informó, entre otros, en el dictamen N° 68.893, de 2012, de este origen. En consecuencia, atendido lo expuesto, cabe concluir que no se advierten irregularidades en la desvinculación del peticionario. Ramiro Mendoza Zúñiga Contralor General de la República